Leue & Nill stand vor der Herausforderung, den traditionsreichen Standort Hohenzollernstraße neu zu denken. Ziel war es, moderne und flexible Arbeitswelten zu schaffen, die das hybride Arbeiten fördern, den Austausch stärken und die Attraktivität des Unternehmens steigern. Dabei ging es nicht nur um bauliche Aspekte, sondern auch um die Frage, wie Räume künftig die Unternehmenskultur und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen können. Unsere Fit-Gap-Analyse zeigte, wo das Gebäude heute steht, welche Potenziale es hat und welche Maßnahmen für eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung erforderlich sind.
Das Ergebnis ist eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die strategische Weiterentwicklung eines Standorts. So kann Leue & Nill den Weg in eine moderne Arbeitswelt konsequent gestalten und eine langfristig für Mitarbeitende und Besucher attraktive Lösung entwickeln.
Was wir gemacht haben?